Les Entreprises à But d'Emploi

Depuis 10 ans, l’association Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée (ETCLD) porte une conviction forte : personne n’est inemployable. À travers le dispositif Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), elle agit pour permettre à des personnes durablement privées d’emploi de retrouver une activité adaptée à leurs compétences, à leurs envies et aux besoins de leur territoire.

Grâce à la création des Entreprises à But d’Emploi (EBE), l’expérimentation redonne une place à des femmes et des hommes souvent éloignés du monde du travail depuis plusieurs années, tout en développant des activités à forte utilité sociale et environnementale.

En 2026, la Fondation Georges Truffaut s’associe à cette démarche en accompagnant 215 salariés d’EBE dans le développement de projets liés au végétal, à l’animal et à la biodiversité. À travers plusieurs initiatives locales, la Fondation soutient des actions qui favorisent à la fois l’insertion professionnelle, la transition écologique et le lien social.

Depuis le lancement de l’expérimentation, 83 territoires se sont engagés dans cette dynamique en France, près de 6 900 personnes sont sorties de la privation durable d’emploi et 92 entreprises ont vu le jour. Au-delà des chiffres, ce sont surtout des parcours de vie qui se reconstruisent, des compétences qui se révèlent et des territoires qui retrouvent une dynamique collective.

Cette année, 5 projets portés par des Entreprises à But d’Emploi bénéficieront en 2026 du soutien de la Fondation Georges Truffaut et des équipes des magasins Truffaut mobilisés sur leurs territoires.

À Poitiers, l’association Le Ressort développe le projet « De la fourche à la fourchette », avec l’accompagnement du magasin Truffaut de Poitiers. Cette initiative associe production maraîchère et ateliers participatifs afin de permettre à des personnes en situation de précarité d’accéder à une alimentation saine, durable et choisie. Au-delà de la production alimentaire, le projet crée des moments de partage, de transmission et de valorisation des savoir-faire autour du jardinage. Il bénéficiera à près de 900 familles ainsi qu’aux 83 salariés de l’association.

À Montélimar, l’association Déclic et des Claps porte le projet « Semer la curiosité, cultiver la biodiversité ». Grâce à des ateliers pédagogiques autour de la permaculture et du vivant, des enfants des centres de loisirs et des écoles primaires pourront découvrir les enjeux liés à la biodiversité et au respect de l’environnement. Les équipes du magasin Truffaut de Montélimar contribueront à la création d’outils pédagogiques et au partage de leurs connaissances autour du végétal. Entre 150 et 250 enfants devraient être sensibilisés en 2026.

L’association Papiole, accompagnée par le magasin Truffaut de Poitiers, mènera quant à elle le projet « Une haie sèche pédagogique au sein du magasin Truffaut de Migné-Auxances ». Cette installation démonstrative, réalisée à partir de bois de taille recyclé, permettra de sensibiliser le grand public à des solutions simples favorisant la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. Un film de présentation viendra compléter cette démarche afin de diffuser plus largement les bonnes pratiques environnementales.

À Cergy, l’association Cesil mettra en place des jardinières auto-irrigantes pédagogiques dans des espaces de vie ouverts aux habitants. Ce projet, soutenu par le magasin Truffaut de Cergy, vise à créer des lieux d’échange et d’apprentissage autour du jardinage écologique, de la biodiversité et de la gestion de l’eau. Familles, enfants, seniors et salariés du territoire pourront participer à des animations favorisant le lien social et l’appropriation des pratiques durables.

Enfin, à Tours, l’association Co-Hop lance une activité de production de fleurs coupées de saison cultivées sans intrants chimiques. Ce projet permettra d’approvisionner les fleuristes locaux avec des fleurs fraîches, locales et traçables, tout en développant une production respectueuse de l’environnement et porteuse d’emplois sur le territoire.

À travers ces projets, les Entreprises à But d’Emploi démontrent qu’il est possible de conjuguer inclusion sociale, engagement environnemental et développement local. Ces initiatives illustrent une autre manière de créer de l’emploi : une approche fondée sur les compétences, l’utilité sociale et la capacité des territoires à inventer des solutions durables et solidaires.